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招录政府雇员通告,司法警员职位,退役武士放宽至高中学历

时间:2022-04-19 12:11

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本文摘要:凭据审判、执行事情需要,我院面向社会公然招录政府雇员。现将有关事项通告如下:一、招聘职位、人数及职责(一)招聘职位:书记员、司法警员、行政文员。 (二)招聘人数:书记员:8名、司法警员:2名、行政文员:1名。(三)事情职责:书记员:在法官指导下开展庭前准备的事务性事情;检查开庭时诉讼到场人的出庭情况、卖力案件审理中的记载事情;整理、装订、归档案卷质料、卷宗移送;完成法官交办的其他事务性事情。

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凭据审判、执行事情需要,我院面向社会公然招录政府雇员。现将有关事项通告如下:一、招聘职位、人数及职责(一)招聘职位:书记员、司法警员、行政文员。

(二)招聘人数:书记员:8名、司法警员:2名、行政文员:1名。(三)事情职责:书记员:在法官指导下开展庭前准备的事务性事情;检查开庭时诉讼到场人的出庭情况、卖力案件审理中的记载事情;整理、装订、归档案卷质料、卷宗移送;完成法官交办的其他事务性事情。

司法警员:维护审判秩序,对进入审判区域的人员举行宁静检查;刑事审判中押解、看守被告人或者罪犯;配合实施强制执行措施,辅助执行拘传、拘留等强制措施;机关宁静守卫和涉诉信访应急处置事情;完成司法警员大队向导交办的其他警务辅助事情。行政文员:卖力撰写请示、陈诉、调研信息等公牍质料,具备扎实的文字功底,熟练使用Word、PPT、Excel等office软件;卖力文件处置惩罚、资料整理以及各种文书类质料的整理事情;具有优秀的组织协调能力、相同能力和治理能力,能适应暂时应急高负荷事情摆设。二、招聘条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党向导,热爱祖国,遵纪守法,具有良好的政治素质和道德品行;2.具有正常推行职责的身体条件、心理素质和事情能力;3.切合国家计划生育政策有关划定。(二)岗位条件1.报考书记员岗位,需切合下列条件:(1)全日制执法专科及以上学历,持有亚伟速录品级证书或通过国家统一执法职业资格考试者优先;(2)报考年事不得凌驾30周岁(1990年3月31日以后出生)。

具有从事审判辅助事情履历且任职期间体现优秀的,报考年事可适当放宽,放宽年限不凌驾3年。2.报考司法警员岗位,需切合下列条件:(1)全日制大专及以上学历,退役武士报考可放宽至高中学历,警校结业、退役武士优先;(2)报考年事不得凌驾35周岁(1985年3月31日以后出生);(3)男性,身高170厘米以上,女性,身高160厘米以上,身体康健,五官规矩,双眼裸视不低于4.8,无残疾、纹身、重听、色盲、口吃等,无心脏病、高血压、癫痫病、感染病、偏平足及家族遗传病。3.报考行政文员岗位,需切合下列条件:(1)全日制大专及以上学历,中共党员优先;(2)报考年事不得凌驾30周岁(1990年3月31以后出生)。三、招聘法式(一)报名时间:2020年4月30日-2020年5月13日。

(二)报名方式:接纳网络报名方式,报考人员需将报名质料发送至byfyzgb@126.com邮箱,标题用“应聘广州市白云区人民法院+报考岗位+姓名+联系电话”的花样填写,例如:“应聘广州市白云区人民法院+书记员+张三+13265432109”,如未根据花样填写标题审核未通过,考生自负。报名质料:①报名表1份(登录广州市白云区人民法院官网招聘通告下载);②有效期内的二代身份证(正反面)电子版1份;③户口簿首页及本人页电子版各1份;④学历(结业证)、学位证书原件电子版1份及《教育部学历证书电子注册存案表》(在学信网下载);⑤本人近期免冠一寸彩色证件照(红、白或蓝色配景,JPG或JPEG花样);⑥国有单元正式员工报考,须征得事情单元同意,并在面试前出具事情单元同意报考书面证明;⑦持有亚伟速录品级证书、执法职业资格证书、退伍武士证的均需上传电子版;⑧本人防疫行程卡截图(穗康小法式查询,停止至报名当天);⑨婚育证明;⑩居委会、村委会开具的现实体现质料(该质料在管理入职前提供)。

以上质料除《报名表》需提供WORD文件花样外,其余质料均为JPG、JPEG、PDF花样,可将原件扫描或照相后压缩上传至邮箱。开端审核乐成后,通知报考人员到场考试。报名人员须对上传质料的真实性卖力,诚信报名、诚信考试,凡提供虚假报考质料的,一经查实,即取消报考资格。

(三)考试内容及考试时间书记员考试包罗笔试和面试;司法警员考试包罗笔试、体能测试及面试;行政文员考试包罗笔试和面试。笔试、体能测试及面试均由本院自行组织。笔试、体能测试及面试时间、方式、所在待定,详细另行通知考生。

1.考试内容。笔试内容为岗位相关知识测试,接纳100分制,60分为及格。体能测试(法警岗位)包罗10×4往返跑、引体向上、立定跳远、俯卧撑(男)或仰卧起坐(女)、1000米跑(男)或800米跑(女)五项,接纳100分制。

面试主要考察应聘者与所聘职位专业、岗位的适应性,分析、判断问题能力和语言表达能力等,接纳结构化面试的方法举行,接纳100分制,60分及格。2、结果组成。笔试、体能测试及面试均根据百分制综合评出分数。

书记员考试总结果=笔试结果×50%+面试结果×50%;司法警员考试总结果=笔试结果×20%+体能测试×50%+面试结果×30%;行政文员考试总结果=笔试结果×50%+面试结果×50%。上述总结果60分为及格。

若考生总结果相同,则根据笔试结果崎岖顺序确命名次。3.体能测试注意事项。

到场体能测试考生凭有效身份证、准考证及防疫行程卡(当天出示穗康小法式查询)按划定时间到指定所在到场考试。如考生穗康码或防疫行程卡显示情况存疑,或考试当天康健状况异常,则不到场考试。体能测试开始30分钟后未能定时报到或中途擅离科场,视为放弃考试。

4.面试事项。凭据笔试(需达及格以上)、体能测试的结果,按1:3的比例从高到低确定面试工具;如面试工具比例无法到达要求,将酌情降低面试工具比例。到场面试的人员名单将在广州市白云区人民法院官网http://byfy.by.gov.cn宣布。

面试方式:接纳视频面试的方式。面试工具须提前调试视频面试设备,定时举行面试。不按划定时间到场面试的,视为自动放弃。

面试事情严格根据有关划定执行,由我院统一组织,面试结果按四舍五入保留小数点后2位。四、体检和考察、资格复核(一)体检在笔试、面试及总结果均及格的条件下,按考试总结果由高到低的顺序,按1:1确定体检人员名单。

考生体检参照公务员任命体检通用尺度,体检及格的,确定为拟聘用人选,如泛起体检不及格或放弃体检的,将依考试总结果崎岖递补体检人选。体检名单及详细事项将在广州市白云区人民法院官网宣布。由我院分批次组织考生到指定医院到场体检,体检用度由考生自理。

(二)考察、资格复核由我院根据公然招聘事情的有关划定,对拟聘用人选的政治思想、道德修养、能力素质、学习和事情体现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况举行考察,并对考察工具是否切合报考条件举行复核。考察不及格的,将依次递补考察人选。

五、公示与聘用考试、体检及考察及格的,确定为拟聘用人员,在广州市白云区人民法院官网予以公示7个事情日,公示期满没有异议的,按有关划定管理聘用手续。公示中发现问题不行聘用或考生放弃聘用,将依次递补。拟聘用人员须在划定报到时间内报到,逾期以弃权处置惩罚,并根据考生考试总结果由高分到低分依次递补其他考生。六、薪酬待遇依照白云区政府雇员相关文件划定执行,另实行绩效考核奖励。

按政策划定与我院签订劳动条约,享受相应的福利待遇。本通告由广州市白云区人民法院卖力解释。


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